I 2010 vant det danske byrået en internasjonal konkurranse for gjenoppbyggingen av det historiske palasset til Ludwig Ferdinand (bygget i 1825 av prosjektet til Leo von Klenze, Siemens-konsernet har okkupert det siden 1949) og for dannelsen av selskapets hovedkontor på det tilstøtende territoriet som oppfyller de høyeste moderne standarder … Alle de grunnleggende prinsippene i et stort og ambisiøst prosjekt ble kunngjort med en gang: Å åpne stedet for byen, forbinde den gamle byen og museumsdistriktet med sin hjelp, og skape en teknisk perfekt bygning ved å bruke alle de nyeste teknologiene innen feltet "bærekraftig" arkitektur, inkludert utvikling av klientselskapet selv …
Det totale arealet til bakkedelen av det nye komplekset, som det arkitektoniske monumentet enkelt kan bygges inn i, er 45.000 m2… Tre underjordiske etasjer, fem over bakken og delvis utnyttede tak, skaper et mer enn behagelig arbeidsmiljø for selskapets 1200 ansatte. Den historiske fasaden med utsikt over gågaten Wittelsbacherplatz har åtte lønner bevart. Herfra, gjennom hele komplekset og dets 4 rektangulære gårdsplasser, er det et offentlig rom tilgjengelig for absolutt alle med en kafé, en fontene og grønne rekreasjonsområder. En annen slik gårdsplass ble designet som et romslig, lett atrium og ble sentrum for hele den ganske lunefull komposisjonen. På motsatt side, mot Oscar von Miller Ring og museumsklyngen, blir besøkende og tilskuere møtt av skulpturen "Wings" av Daniel Libeskind. Separat er det bestemt at sikkerheten til selskapet og dets ansatte ikke hadde en slik åpen løsning og forblir på et høyt nivå.
Generelt har arkitekter og kunder lagt stor vekt på komforten og kvaliteten på arbeidsmiljøet. For eksempel er glassveggene på gårdsplassene skrånende for å få mest mulig ut av naturlig lys. Naturligvis er alle arbeidsplasser langs lysfronten, men foruten dem er det mange steder for individuelt eller teamarbeid, uformell kommunikasjon. Kontinuerlig innvendig innglassing er også viktig for å støtte komplekse visuelle forbindelser i interiøret. Mer enn 30 000 sensorer analyserer kontinuerlig tilstanden til bygningen og de forskjellige klimatiske parametrene i den. Systemet sørger for sikkerhet, lar deg justere temperaturregimet og ventilasjonsnivået "for deg selv", justerer strømmen av frisk luft i møterom, avhengig av antall ansatte, og justerer belysningsnivået med fokus på været utenfor vinduet og tiden på dagen.
Når det gjelder prinsippene for "bærekraftig" utvikling, mottok bygningen to platinsertifikater samtidig - det tyske DGNB-klassifiseringssystemet og det amerikanske LEED. Lokale entreprenører var aktivt involvert i konstruksjonen (omtrent halvparten av 400 firmaer) og lokale materialer ble brukt: for eksempel ble kalkstein for sidefasadene og asfaltering av det offentlige området (det trengtes cirka 23 000 plater) utvunnet bare 100 km fra byen i naturparken Altmühltal. Installasjonen av 7500 LED-armaturer har redusert energiforbruket med nesten halvparten, og kontrollsensorer bidrar til å spare ytterligere 25%. Bygningens karbondioksidutslipp holdes også på et minimum.
Samler inn ca 1500 kubikkmeter regnvann per år for toaletter og vanning, 800 solcellepaneler på taket, aktiv bruk av resirkulert glass, samt aluminium og stål, bruk av spesialdyrket og tilberedt tre, ladepunkter for elbiler og sykler med en elektrisk motor i underjordisk parkering, tak i grønne områder, sofistikerte, avanserte varme- og ventilasjonssystemer og mange andre teknologiske løsninger gjør at bygningen kan oppnå det høyeste nivået av effektivitet og miljøsikkerhet. Resultatet er et perfekt verifisert monument til selskapets tøffe bedriftskultur (dets Moskva-kontor demonstrerer nøyaktig de samme prinsippene og lignende teknikker for implementering), ingeniørvitenskap og funksjonalisme, som imidlertid er ganske konsistent med behovene i vår tid.
