C. F. Møller er et av de eldste og største arkitektfirmaene i Skandinavia. De 350 ansatte jobber på hovedkontoret i Århus, samt på kontorer i København, Aalborg, Oslo, Stockholm og London.
Byrået ble grunnlagt av den danske arkitekten Christian Frederik Møller i København i 1924.
Archi.ru:
Hvordan kan man få en arkitektutdannelse i Danmark? Må jeg på en eller annen måte forberede meg på forhånd for å komme inn på et spesialisert universitet?
Julian Weier:
- De siste årene har alt endret seg dramatisk i denne saken. Opprinnelig, for å bli arkitekt, i Danmark var det nødvendig å lære et håndverk, for eksempel en tømrer, og på sekstitallet og syttitallet begynte folk ganske enkelt å få en høyere utdannelse i arkitektur. På den tiden da jeg ble uteksaminert fra instituttet, eksisterte personer med håndverksutdannelse i yrket, de som fikk høyere utdannelse i arkitektur - som meg, så vel som de som rett og slett viste talent innen arkitektur, inkludert til og med kunstnere.
Trenger du å sende en tegning eller noe sånt når du går inn på danske arkitektoniske institutter?
- Du må bestå en test som vurderer den romlige tenkningen til søkeren. Det er nødvendig å lage en slags abstrakt komposisjon fra forskjellige materialer, og på grunnlag av dette bestemmes en persons evne til å tenke i rommet. Jeg synes dette er en god eksamen, da den lar deg se om søkeren har ferdighetene som er viktige for yrket som arkitekt. Men i dag forbereder søkere seg på denne testen i lang tid, selv små kunstsentre og skoler dukker opp der de lærer hvordan man lager en slik komposisjon.
I russiske arkitektskoler blir det lagt stor vekt på det individuelle arbeidet til en student, mens det i Danmark tvert imot foretrekkes å jobbe i en gruppe. Hva synes du er bedre og hvorfor?
- I Danmark er gruppearbeid valgfritt. Du kan jobbe alene, men dette - bak kulissene - oppfordres ikke. Årsaken er enkel: I fremtiden må du på en eller annen måte samhandle med andre mennesker, og det er bedre å være forberedt på dette på forhånd. Selvfølgelig er det alltid studenter som foretrekker å jobbe hver for seg, og til og med bestå eksamen til slutt, men mest sannsynlig vil det ikke være lett for dem, og de vil bli vurdert strengere. Jeg tror at gruppearbeid er et positivt fenomen, det hjelper til med å legge til rette for ytterligere faglig integrasjon, så vi prøver å oppmuntre det. Da jeg studerte på instituttet, jobbet jeg ofte enten sammen med en venn eller med noen fire. Når du oppgraderer, flyter slike kontakter ofte i etableringen av et felles verksted.
Du tok opp et interessant tema: Jeg ville bare spørre om hvordan nyutdannede skjebne vanligvis utvikler seg: hvor mange av dem får jobb i arkitektbyråer, åpner egne verksteder eller jobber i statlige strukturer?
- Det avhenger av tilstanden i økonomien i landet. Det er et begrenset antall private verkstedjobber. Danmark uteksaminerer 200-250 arkitekter i året. Omtrent en tredjedel av dem kan få jobb i byrået, og dette er maksimum. Vi er selvfølgelig på jakt etter de mest talentfulle. Alle kan ikke være dyktige - dette er åpenbart. Noen mennesker jobber på offentlige etater, men det er ikke mange av dem. Resten går til et annet yrke. I Danmark er arkitektutdannelse ganske abstrakt, og da kan en utdannet rolig gjøre noe annet.
Arkitekturutdanning i Danmark er billig, og det er veldig enkelt å melde seg på spesialiserte institusjoner her. For å gjøre dette trenger du ikke ha faktakunnskap, som for eksempel innen medisin. Arkitekturutdanning lærer her å tenke som en arkitekt og jobbe som en arkitekt, men gir ikke et spesifikt teknisk grunnlag. Dette er en veldig konseptuell skole. På statsnivå er dette en god ide: å lære arkitektur flere studenter enn nødvendig, og å produsere interessante og kreative mennesker som senere kan finne seg i et annet felt.
Hva med utlendinger? Hvis de fikk en arkitekturgrad i Danmark og kan dansk og flere andre fremmedspråk, hva er sjansene deres for å få jobb i et dansk verksted?
- Avhenger av hvor personen er fra. Selvfølgelig, hvis han er fra EU, så har han en god sjanse for å få jobb. Hvis en person ikke er fra EU, må du utarbeide mange dokumenter for å akseptere ham på kontoret, noe som ikke bidrar til arbeidsgivers ønske om å ansette ham. Men hvis du er en talentfull arkitekt, utdannet fra et arkitekturuniversitet i Danmark, og vi la merke til deg under studiene, så vil vi selvfølgelig hjelpe deg med å forberede de nødvendige dokumentene for å jobbe i verkstedet vårt.
Kan du beskrive den ideelle nyansatte for C. F. Møller?
- Vi ser etter et "rått", ikke bortskjemt talent. Arkitekturutdanning i dag er så konseptuell at en kandidat ofte ikke aner hvordan man skal bygge et hus. Hvis en lege som nettopp ble uteksaminert fra college ikke visste hvordan menneskekroppen fungerer, ville det være et stort problem, men i arkitektur ser det ut til at det er mye viktigere at du kan tenke som en arkitekt. Alle de tekniske detaljene kommer senere: alt dette kan læres i prosessen, når gårsdagens kandidat jobber side om side med mer erfarne kolleger. Så vi leter etter folk som har talent for å skape noe interessant.
Men hvordan kan du vurdere om en person har talentet du snakker om? Bare basert på portefølje?
- Ja, mest sånn. Nyutdannede i Danmark mottar fremdeles karakterer. Men vi ser vanligvis ikke på dem, siden de virker veldig subjektive for oss. Som du husker, jobber vi på instituttene for det meste i grupper, og det er viktig å finne ut hvilken del av arbeidet som ble utført av personen som kom for å få jobb hos oss. Selvfølgelig kan du aldri være 100% sikker på noe, så vi har en prøveperiode på 3 måneder, der alt vanligvis blir klart. Som regel tar vi det riktige valget, men det har selvfølgelig vært unntak.
Hva er lønnsnivået for en ambisiøs arkitekt i Danmark? Det ville også være flott om du kunne fortelle oss litt om skatt i landet ditt
- Hver av oss betaler en ganske høy inntektsskatt. Til gjengjeld får vi mye gratis, for eksempel medisin og utdannelse. Maksimal inntektsskatt er 68%, men selvfølgelig betaler ikke alle borgere den. For eksempel betaler jeg bare 68% av skatten, siden jeg har veldig høy lønn og ikke har barn. Men siden jeg forstår at jeg får en viss levestandard i retur, er jeg ikke imot å gi så mye til staten. I Danmark har vi på en måte sosialisme, som landene i østblokken prøvde, men ikke klarte å skape. På grunn av høye skatter er levekostnadene i Danmark også ganske høye: i dag er vi et av de dyreste landene i verden. Alt her er i gjennomsnitt 25% dyrere enn i Tyskland. Når jeg kommer tilbake til spørsmålet ditt om lønnen for arkitektutdannede i Danmark, er det 4000 euro.
Brutto eller netto?
- Hvis du er en ambisiøs arkitekt, betaler du 50–55% skatt fra 4000 euro. Men det virker gal at en slik lønn mottas av en person som ikke vet hvordan man skal bygge en bygning.
La oss snakke litt om markedsføring innen arkitektur. Danske arkitekter er utrolig vennlige, villige til å samarbeide med alle og enkelt ta kontakt med pressen og kolleger fra andre land. Alle deltar i forskjellige utstillinger og holder foredrag med stor glede. Det fungerer? Klarer du å tiltrekke deg kunder på denne måten?
- Ja. Vår åpenhet for kommunikasjon er en av årsakene til den internasjonale suksessen til dansk arkitektur. Det er sannsynligvis rart å trekke slike paralleller, men jeg er livredd når jeg for eksempel kommer til et foredrag i Østerrike, og ser en professor som gir ut lange filosofiske diskurser på bakgrunn av svart-hvite lysbilder med uleselige bildetekster under bildene. og snakker om ideer som har blitt irrelevante på 1990-tallet: slik presenterer han prosjektene sine for potensielle kunder. Jeg kan gå ut og tydelig forklare hvorfor bygningen min fungerer. Så den danske arkitektenes internasjonale suksess skyldes i stor grad vår evne til å forklare ideene våre riktig, og ikke av det faktum at vi er de beste arkitektene i verden eller noe annet. Vi vet at vi blir sterkere når vi samarbeider med hverandre. Vi forstår at Danmark er et lite land der de snakker et språk som ingen andre snakker. Konseptet med å presentere oss på den internasjonale arenaen som en del av en stor bevegelse hjalp oss mye. Nå prøver Tyskland for eksempel å gjøre dette, der de så at denne tilnærmingen fungerte for oss.
Et arkitektverksted har vanligvis en beskjed, beskjed, som ofte er formulert som hennes motto. Hva er mottoet til C. F. Møller?
- Å, vi diskuterer bare dette problemet. Vi tror det er enkelhet, klarhet og beskjedenhet. Grunnleggeren av selskapet vårt hadde en annen definisjon: sunn fornuft og romantikk. Alt er klart med sunn fornuft: når alt kommer til alt, det vi designer skal være for mennesker, interessant og praktisk å bruke. Men romantikk betyr at bygninger skal påvirke en person følelsesmessig. Dette er en slags dualisme, siden arkitektur definitivt ikke handler om hvor enkelt å lage en bygning ideelt sett teknisk, men om noe mye større.
