En Ny Dimensjon Av Kontoret

En Ny Dimensjon Av Kontoret
En Ny Dimensjon Av Kontoret

Video: En Ny Dimensjon Av Kontoret

Video: En Ny Dimensjon Av Kontoret
Video: Frokostwebinar: Velkommen tilbake! Arbeidsmiljø på kontoret 2024, April
Anonim

Konkurransen "Kontorlokaler: kreativitet, teknologier, innovasjoner" har blitt arrangert for fjerde året på initiativ fra NAYADA, en produsent av skillevegger for kontor og offentlige rom. Selvfølgelig er det et element av sunn egenmarkedsføring i denne virksomheten: for eksempel er det bare de prosjektene og implementeringene som deltar i konkurransen, der enten NAYADA-partisjoner allerede er involvert eller potensielt kan brukes. Og en av nominasjonene til konkurransen - "Archiperegorodka" - er oppfattet som en samling ideer for å utvide mulighetene for å bruke skillevegger i kontorlokalet. I år var det også en ny nominasjon i konkurransen - "Archivesreda", der innovative prosjekter for tilrettelegging av arbeidsplassen deltok. Nettstedet for konkurransen var også vert for en virtuell utstilling av deltakernes verk gjennom hele oktober, og prosjektet som mottok det største antallet stemmer i den elektroniske avstemningen ble tildelt publikumsprisen.

Selve prisutdelingen har også gjennomgått flere betydelige endringer. Først flyttet den fra Manezh, der den fant sted i alle tidligere år, til Mediasenteret til avisen Izvestia. For det andre fikk deltakerne som ikke klarte å delta på prisutdelingen muligheten til å se den elektroniske sendingen på konkurransens nettsted. Og til slutt, for første gang, ble avstemningen på Internett stoppet bare noen få minutter før premieutdelingen startet, noe som holdt intrigene i live.

Totalt ble mer enn 180 verk fra forskjellige byer i Russland og Ukraina sendt til konkurransen i år, og dette er nesten dobbelt så mange som i 2008. Ifølge Dmitry Cherepkov, grunnleggeren av konkurransen og presidenten for NAYADA-gruppen av selskaper, gjorde en så dramatisk økning i antall prosjekter arrangørene av kontorområdet veldig fornøyde, men gjorde livet ekstremt vanskelig for jurymedlemmene, siden i hver av de fire nominasjonene mange virkelig høye og interessante verk.

I nominasjonen "Arkiver" ble ansett som implementerte prosjekter for kontor og offentlige rom, ideene som "best legemliggjør filosofien og kulturen til kundens selskap." I følge arkitekten Sergei Estrin, et av medlemmene i konkurransejuryen, er dette den vanskeligste nominasjonen for dommere, siden ethvert prosjekt under gjennomføringen gjennomgår uunngåelige metamorfoser, kolliderer med kundens karakter og hans smak, kvaliteten av utøverne og det plutselig synkende budsjettet. Interiøret til Yandex-kontoret (Arseniy Borisenko og Petr Zaitsev) ble anerkjent som det beste av 60 verk som ble sendt inn til nominasjonen. Det er interessant at beslutningen om å tildele dette prosjektet med førsteprisen ble tatt av juryen enstemmig - den vant dommerne "av ren figurativ ide og kvaliteten på implementeringen av den i virkeligheten." Alexey Shkiria vant andreprisen i Archive-inkarnasjons nominasjonen for det indre av kontoret til finansselskapet "Cube", hvor sentrum av komposisjonen faktisk var en kube laget i bedriftsfarger - mørk grå og rød - og arbeidsområdet var delt inn i soner med solide glasspartisjoner. Sergey Glukhovtsev og Larisa Loseva ble den tredje i listen over tildelte i denne nominasjonen til prosjektet til hovedkontoret til Hals LLC, som forfatterne utførte i estetikken til industriell arkitektur: nakne betongvegger er dekorert med utstikkende bolter og brutale stålkonstruksjoner, og interiørpaletten består utelukkende av gråtoner …

Konseptuelle ideer og prosjekter ble presentert i nominasjonen "Arch-løsning", og demonstrerte kapasiteten til NAYADA-partisjoner i organisering av kontorlokaler. Timur Bashkaev, som kunngjorde vinnerne i denne nominasjonen, bemerket at kvaliteten på de innsendte prosjektene øker jevnlig hvert år, og dette er fortjenesten til ikke bare deltakerne, men også arrangørene, som stimulerer fremveksten av interessante konsepter. Her ble også rundt 60 verk nominert til prisen, og det beste av dem var prosjektet "IN [OUT]", forfatteren av hvilken designer Anastasia Komarova sammenlignet interiøret med det urbane miljøet og gjorde kontorlokalet til en gate med hus, som hver er et komfortabelt arbeidssted. Den andre i denne nominasjonen var interiørdesignprosjektet for Moser-boutiquen av Alexander Malygin, hvor butikkområdet avgjøres av en kaotisk sammensetning av stativer stablet med stativer for visning av retter, som også fungerer som skillevegger som deler hallen i forskjellige funksjonelle soner. Den tredje prisen ble tildelt prosjektet til Anastasia Frishman "Line", der det viktigste formative elementet i interiørdesignet var båndet, ved hjelp av hvilke arbeidsplasser i fellesrommene, åpningsområdet, trappen til møterommet, benken i venteområdet foran kontoret til sjefen for selskapet, og resepsjonsdisken var organisert.

Kanskje den mest favoritt nominasjonen for deltakerne i konkurransen er "Archiperegorodka", som gir arkitekter muligheten til å drømme mye om fremtiden for kontorpartisjoner og noen ganger finne den mest uventede applikasjonen for dem. I følge juryen la den spesielle hensyn til miljøparametrene til prosjekter og tekniske indikatorer når de valgte vinnerne i denne nominasjonen. Til slutt ble det beste kåret til "Folding partition" av arkitektgruppen "Megabudka" (megabudka), som er laget av enkle lette materialer og transformeres i henhold til prinsippet om et trekkspill. Som oppfattet av forfatterne, ved hjelp av denne mobile strukturen på kontoret, kan du veldig raskt omorganisere og organisere nye arbeidsplasser. Det andre var HOUSE-prosjektet, forfatteren som Shamsudin Kerimov foreslo å utstyre en kontorcelle for hver ansatt med ekte hjemmekomfort. "Archiperito" nummer tre var prosjektet "Poltronic" av Kamil Izrailov, der skilleveggen er konstruert av vanlige klappstoler.

Mye til felles med "Archiperegorodka" og den nye nominasjonen "Archsreda", der innovativ utvikling i organisasjonen av arbeidsplassen konkurrerte, "slik at en person kan jobbe komfortabelt, produktivt, trygt og med glede hele dagen." Alena Khoreva ble anerkjent som den mest kreative tenkningen her. I prosjektet "A-bord A-stol" foreslo designeren å personifisere arbeidsplassen til hver ansatt ved hjelp av møbler i form av bokstaver i det russiske alfabetet. Den andre prisen ble tildelt prosjektet "L.7" av Sergey Nasedkin, som oppfant et "operativt soneringssystem" av kontorlokaler ved bruk av modulære møbler, hvis arkitektoniske former entydig refererer til konstruktivisme. Juryen bemerket dette prosjektet for "en appell til historien til den russiske avantgarden og den lettheten som forfatteren var i stand til å gi til massive arkitektoniske volumer." Det tredje prosjektet som ble tildelt i denne nominasjonen var "Office in a Box" av Ekaterina Savenkova og Andrey Cherdakov, som legemliggjorde den veldig populære ideen om å skape en slik mobil arbeidsplass som kan bæres i en liten koffert eller vanlig boks.

Etter kunngjøringen av vinnerne av de fire hovednominasjonene, utnevnte Dmitry Cherepkov eierne av en spesiell pris fra arrangørene av konkurransen "For å komme inn i en annen dimensjon". En annen dimensjon betyr muligheten for å bruke skillevegger i annen kapasitet enn vertikale plan. Prisen ble tildelt tre verk på en gang - "The Diogenes Barrel" (Evgeny Logvinov), ECOL (Yulia Gubareva) og "Line" (Anastasia Frishman), som ga arrangørene lovlig rett til å snakke om en interessant ny trend i utformingen av skillevegger.

Ledende russiske arkitektmagasiner kunngjorde sine siste favoritter blant kontorinteriørprosjekter. Magasinene "Architectural Bulletin", "Project Russia" og "Construction Technologies" var enige med juryen i konkurransen om at det mest verdige av alle prosjektene som ble presentert var kontoret til "Yandex" -firmaet. Tatyana Lomakina fra magasinet Office Interior utnevnte konseptet med det fleksible partisjonssystemet "TuBuS" (forfattere - Ekaterina Konyukhova, Irina Ivanova) som det beste prosjektet. Tatlin Publishing House tildelte et årlig abonnement på bladet til forfatterne av RBI Holding Office-prosjektet, Alexandra Kazakovtseva, Maria Makhonina og Sergey Krivosheev. Sjefredaktøren for magasinet "Made in future" Nikolai Malinin ga sin preferanse til prosjektet til rackpartisjonen kalt "Rack-Screen" (forfatter - Alexander Malygin). Publikumsprisen, som ble bestemt under avstemningen på internett, gikk til Alexander Grachev for designprosjektet til det ekstra kontoret til Sberbank i Russland og dro til Novosibirsk.

Anbefalt: