Konkurransen om prosjekter for å skape nye arbeidsområder ved bedriftene til Rosatom State Corporation startet i desember 2013. Vi har allerede skrevet om finalistene og deltakerne. De beste prosjektene var planlagt å bli implementert på pilotanleggene i selskapet, og etter å være ferdig og tilpasset ble de introdusert som en standard. Dette materialet handler om hva vi klarte å realisere i løpet av denne tiden. Vi vil også fortelle deg hvorfor den andre fasen av konkurransen ble lansert og hva som venter vinnerne.
Rosatom inkluderer mer enn 350 forskjellige virksomheter: fra atomkraftverk og isbrytere til små laboratorier, fra kjemisk-teknologiske anlegg og prosessanlegg til ingeniørsentre og forskningsinstitutter. Mange av dem, på grunn av sin høye alder, oppfyller ikke de moderne standardene for kontor- og industriområder. Videre posisjonerer Rosatom seg som et høyteknologisk og innovativt selskap. Dette var årsaken til lanseringen av konkurransen "New workspace of Rosatom" i 2013. På den tiden deltok ikke bare russiske arkitekter og designere i det, men også byråer fra Frankrike, Tyskland, USA, Mexico, Argentina, Thailand og andre land. Totalt mottok arrangørene 837 søknader. I følge resultatene av konkurransen, som senere bare ble den første fasen av et langsiktig prosjekt, ble ikke bare prosjekter valgt for implementering, men også en vurdering av arkitekt- og designbyråer anbefalt for videre samarbeid innenfor rammen av selskapets arbeidsområde fornyelsesprogram ble samlet.
Listen over nettsteder som skal oppdateres etter resultatene av første etappe inkluderer ikke bare kontorer, men også laboratorier, verksteder, inngangslobbyer, konferanserom og rekreasjonsrom. De grunnleggende prinsippene som forener implementerte og igangværende prosjekter er regulering i stedet for gjerder, gjennomsiktige eller gjennomsiktige skillevegger og dører, transittruter i stedet for korridorer, lydabsorberende paneler på vegger og tak i møte- og salongområder, kaffepunkter og små rekreasjonshjørner, mobil modulære møbler, multifunksjonalitet i forskjellige soner, landskapsarbeid (inkludert vertikal), infografikk på veggen og multimedia skjermer i stedet for reklametavler, moderne materialer og lakoniske overflater, velordnede lagringssystemer. Til tross for at forskjellige byråer jobbet med interiøret på stedene, blir de generelle trekkene i bedriftsstilen umiddelbart lest i designet - bruk av en hvit og blå skala, utformingen av navigasjonssystemet i form av piktogrammer, aktiv bruk av glass i interiøret, bruk av elementer tilknyttet kjernekraftindustrien i design …
Prosjektene som allerede er fullført presenteres nedenfor.
Zelenograd elektrokjemiske anlegg
Milodamalo Studio
Mange interiørløsninger som brukes her, kan enkelt replikeres hos andre Rosatom-bedrifter. Videre er variasjon tillatt, for eksempel i valg av individuelle materialer eller møbler - den generelle ideen og stilen vil ikke lide av dette. Prosjektet berørte den sentrale inngangsgruppen, konferanserommet og det tilstøtende salongområdet.
***
Ingeniøranlegg i Elektrostal
Arkitektbyrå "Anton Mosin & Partners"
Arkitektene sto overfor oppgaven med å transformere verkstedet, som ble bygget på 1970-tallet. Forfatterne klarte å eliminere visuelt kaos, implementere effektiv sonering, utstyre et moderne kontor og skape rom for avslapning og kommunikasjon.
***
Mikhail Ukhov, rådgiver for generaldirektøren for State Atomic Energy Corporation Rosatom: “Til tross for at nesten alle pilotsteder vi har vist seg å være vakre og praktiske for bruk, er dette ikke hovedoppgaven til prosjektet. Den maksimale oppgaven er å gjøre arbeidsområdet til et annet verktøy for utvikling av selskapet. Arbeidsområdet og menneskelig kapital er gjensidig avhengige. Ledelsen i Rosatom har gjentatte ganger uttalt at i vårt kunnskapsselskap er det mennesker som er den viktigste og viktigste ressursen. Og arbeidsområdet kan både hjelpe utviklingsprosessene og bremse dem, og forhindre at det nye dukker opp, og det beste blir realisert. Målet vårt er å gjøre arbeidsområdet relevant og fleksibelt. Å gjøre det ikke til en begrensningsfaktor, men til en ekstra ressurs, både for ledelsen og for hver enkelt ansatt."
***
Gruve- og kjemisk anlegg i Zheleznogorsk
Dmitry Emelyanov
Dette prosjektet er et illustrerende eksempel på integrering av individuelle elementer fra fortidens interiør i et nytt. Arkitekten bevarte en murvegg i den tidligere monteringshallen til anlegget, som nå huser et multifunksjonelt kontorlokale, lederkontorer og en transformerbar plattform for forhandlinger og møter.
***
NIKIET oppkalt etter N. A. Dollezhal
Arkitektbyrå "Archkon"
Stedet for det vitenskapelige kontoret til fysikere av JSC "NIKIET" har blitt det minste av de ombygde rommene - 94 kvm. Det klarte å romme 20 separate arbeidsplasser, et møterom, et lagringssystem og en horisontal bar.
***
Novosibirsk plante av kjemiske konsentrater
Milodamalo Studio
Nettstedet på NZHK er tvert imot det største i prosjektet (4392 kvm.). Den er designet i en streng, lakonisk stil, med vekt på funksjonalitet.
***
Totalt ble resultatene av den første bølgen i konkurransen utstyrt med 10 nettsteder. Ytterligere 9 prosjekter er i gang. Men siden det fremdeles er mange rom som trenger oppussing, ble det besluttet å utvide prosjektet. Våren i år lanserte Rosatom sammen med ProjectNext-byrået den andre fasen av konkurransen, hvor søknader om deltakelse godtas frem til 26. juni. I tillegg til pengepremier, vil vinnerne ha mulighet til på kontraktsbasis å delta i utviklingen av den endelige versjonen av Rosatom State Corporation-arbeidsområdet.
Du kan finne ut mer på konkurransens nettsted.
