Det var Atrium arkitektbyrå som en gang definerte utseendet til Yandex-kontorene, som i dag er lett gjenkjennelige på grunn av kombinasjonen av lysstyrke og praktisk. Det hele startet i 2005 med et interiør i et gammelt verksted med rød murstein på Samokatnaya Street. Så var det et rom på Stanislavsky Street. I 2010 flyttet selskapet til Lev Tolstoy Street - til nye lokaler i forretningsområdet Krasnaya Roza 1875. Og igjen "Atrium" designet den interne ordningen nå for syv nye etasjer: deres viktigste "funksjon" var de trelignende indre blokkene med møterom, dekket med helvetesild, og noen steder "levende" gressvegger.
Den neste, femte på rad "Yandex" interiør "Atrium", innså ganske nylig - dette er en ny del av kontoret i samme forretningssenter. Imidlertid deltok byrået, blant flere kjente arkitektoniske verksteder i Moskva, i en lukket konkurranse om konseptet med et rom for å holde eksterne konferanser. Prisen - retten til å utvikle den andre fasen av interiør med et samlet areal på tolv tusen kvadratmeter - ble lett vunnet av Atrium, og beviste at det i løpet av de lange årene med samarbeid, da ingen andre lærte å forstå og føle behovene av kunden og dessuten å forutse retningen for den videre utviklingen. Bildet av det nye interiøret viste seg å være naturlig og samtidig veldig tonisk.
De nye fem etasjene ligger i den innfelte glassbygningen "Morozov". I første etasje er det en romslig lobby: et venterom for gjester med korianskall, levende planter og en resepsjon med Yandex-logoen. Myk belysning. Lyse flerfargede møbler.
I tillegg til inngangsgruppen som fører til trappens skulpturelle volum og den tilhørende vertikale "grønne" veggen med kratt av inneplanter, huser gulvet en administrativ blokk og lokaler for offentlige arrangementer. Ovenfor er det tre etasjer med rent arbeidsområder. Og over alt dette, i femte og siste etasje som tilhører selskapet, er det en konferansesal og en sports- og underholdningsblokk. Skrivebord er plassert langs den innglassede omkretsen av kontorets yttervegger, mens kontorer, møterom og kaffepunkter er konsentrert i sentrum, der dagslys er mindre nødvendig. Arkitektene testet denne metoden for å organisere verdensrommet i det forrige "Yandex" -prosjektet, og i løpet av årene med driften har den fullstendig bekreftet dens gyldighet.
Men hovedpersonen, eller bedre å si, til og med kjernen i hvert arbeidsgulv, har blitt en lys plastpassasje: den skjærer gjennom rommet langs en optimal bane, og forhindrer at du går deg vill i labyrinten av bord og stoler. Strenger på seg selv kapsler med møterom, kjøkken og røykerom. Det kan sammenlignes med en korridor, ikke enkel, men diskret, som lyslegemer, siden åpne og tunnelseksjoner veksler rytmisk. Noen steder er det bare en farget stripe på gulvet som lar deg holde kursen - men det neste lukkede området med de nedslåtte kantene på veggene, gulvet og taket gjør et sterkt inntrykk. Gangens komplekse geometri endrer det pragmatisk planlagte kontorgulvet, og letter ikke bare navigering, men metter også interiøret med menneskelige følelser - munter, i likhet med en fornøyelsespark. Det viser seg en hybrid av et åpent rom med et korridorkontor - som i seg selv ikke er uvanlig, men Atrium har klart å gjøre arbeidsromets logistikkjerne til en kunstnerisk meningsfull attraksjon igjen og igjen. I det forrige nærliggende Yandex-kontoret var overgangene blomstrende og multigenerasjonelle, men her er de planlagt mer rasjonelt og kortere.
Det er viktig at hver "korridor" er forbundet med en symbolsk farge, vanlig for et bestemt gulv. Gul i andre, grønn i tredje, oransje i fjerde, blå i femte etasje. Regnbuenavigasjonen støttes av en levende rød aksent, som ekko signaturen "I" i lobbyen.
Den andre viktige forskjellen fra den tidlige delen av kontoret - der gikk vertikalene av nesten samme type kapselblokker gjennom det nedhengte taket, som om de vokste, som hule trær, inn i neste etasje. På det nye kontoret er hver blokk bevisst løsrevet fra taket - fysisk og ved hjelp av belysning. De er veldig forskjellige og gjentar seg ikke i samme etasje: åtte typer finish skaper uttrykksfulle og lett gjenkjennelige bilder. For eksempel kapsler med ujevne konturer, som om de er uskarpe, koøyvinduer innpakket i lurvete grå tepper. Andre er omgitt av loddrette, utskårne treplanker. Atter andre er dekket med et hevet pikselmønster av horisontale trebjelker, gjennom hvilke glassbakken og innvendige rom skinner gjennom. Et av skallalternativene er veldig funksjonelt: kapselen består av dype hyller som ansatte fyller etter egen forespørsel. Og den mest imponerende er den grønne bakken dekket av blomstrende og klatrende planter fra topp til bunn med piler av "gjøkstanser" - salongene inni ser ut til å være de mest komfortable. For å være rettferdig er det verdt å merke seg at bak det uvanlige skallet er det alltid det mest funksjonelle rommet, der selv den minste skapdøren er nøye begrunnet. I tillegg er mangfoldet av kapsler inkludert, som vi husker, i navigasjonssystemet: emosjonelt, visuelt, romlig.
I alt, selv i de små tingene, er noen vittige designideer synlige. Kanskje det er grunnen til at du ikke i det hele tatt føler at Yandex er et gigantisk selskap, det første på russisk internett ifølge forbes, som har tusenvis av ansatte. Det er kjent at et muntert kreativt rom er et av de grunnleggende kravene til et kjent IT-selskap, som gjør det mulig å tiltrekke seg talentfulle ansatte med behagelige forhold for effektivt arbeid. "Atrium", som allerede nevnt, har gjentatt og vellykket taklet denne oppgaven - tross alt passer stilen med kombinasjonen av uventet skulptur, forskjellige teksturer og lyse farger til gamle knitrende behov.
Det er tydelig merkbart: forfatterne glemte ikke et øyeblikk hvem de jobbet for. Glassinngangene til møteromene er laget i form av en pil av Yandex-søkemotoren. De muntre navnene på lokalene på dørene fortsetter og støtter spillet med fargerike trafikklys: på det oransje gulvet er inngangspartiene fulle av skiltene "Orange mood" og "Orange tie". På den gule - "Gule tulipaner", "… bukser", "… støvler" - er dette imidlertid det siste initiativet ikke av arkitekter, men av brukere av plassen de har skapt. De ansatte var aktivt involvert i spillet og aksepterte dermed det nye hjemmet. Så Atrium traff merke igjen.
