Navnene på de hundre deltakerne i det gratis utdanningsprogrammet Architects.rf som vant konkurransen - de som skal studere i studieåret 2019/20 - ble kunngjort 20. november. Programmet blir arrangert for andre gang, det kombinerer et online kurs med perioder med offline trening og turer til andre land og byer i Russland, og ligner generelt oppfriskningskurs for arkitekter fra hele landet. I år ble det mottatt rundt 3000 søknader fra 150 byer. Arkitekter, byplanleggere, byggherrer, designere, spesialister innen eiendomsforvaltning og byforvaltning kan studere - med fullført høyere utdanning: ungkarer, mestere og spesialister. Det er kjent at blant kandidatene i programmet er det en høy andel av de som byttet jobb, så vel som de som startet eller fortsatte å jobbe både i regionale administrasjoner og i en så stor institusjon som initiativtakeren til DOM. RF-programmet., der to nyutdannede har bosatt seg for øyeblikket …
Vi snakket med arrangørene - om hvordan de hjelper med å finne arbeid for studenter, og med flere alumner som jobber i administrative stillinger - om hvordan det er og hvordan ferdighetene som læres i programmet har hjulpet dem å tilpasse seg og jobbe effektivt. Alle er entusiastiske, unge og energiske.
Spørsmål til arrangørene av programmet Architects.rf
Fremmer arrangørene av programmet plasseringen av sine kandidater, og i så fall hvordan?
Programdirektoratet for arkitekter.rf fremmer på alle mulige måter søket etter relevante ledige stillinger i ulike byer og regioner, samt promotering av kandidater til nye stillinger. Vi mottar regelmessig informasjon og direkte forespørsler om anbefalinger fra kandidater til ledende stillinger fra både bransjeorganisasjoner og by- og regionale myndigheter. Ofte henvender kandidater selv som har lederstillinger eller lærer om relevante ledige stillinger i bedrifter, til programdirektoratet med en forespørsel om å gi råd fra alumni-samfunnet de som kan være interessert i denne stillingen. Vi har den mest oppdaterte og komplette informasjonen om utdanning, tidligere ansettelse, samt fullførte prosjekter fra alle hundrevis av fagpersoner, slik at vi raskt kan velge mulige kandidater.
Vi integrerer også kontinuerlig alumner i viktige bransjearrangementer dedikert til utvikling av bymiljøet, som Moskva Urban Forum, Environment for Life Forum, World Cities Day, Russian Investment Forum i Sotsji, VRN Architecture forum, et utvidet møte i statsrådets presidium om å forbedre befolkningens levekår og skape et gunstig bymiljø. På slike nettsteder har deltakerne en utmerket mulighet til å møte ledende eksperter, potensielle kunder og arbeidsgivere. Selvfølgelig planlegger vi å invitere deltakerne til den nye bølgen Architects.rf 2019/20 til eksterne profilhendelser. På grunn av dette håper vi også å introdusere de to strømmer av programmet og oppnå en forening, siden nyutdannede ofte lærer om ledige stillinger eller prosjekter fra personlig kommunikasjon.
Videre - spørsmål til kandidatene og deres svar
Spørsmål:
-
Fortell historien om jobbtilbudet ditt etter endt utdanning
Architects.rf. Hvor raskt skjedde det, når nøyaktig, var det noen mellomtrinn, eller kom du til denne jobben nesten som om den var "i henhold til fordeling"?
- Hva er ditt viktigste yrke i din nåværende stilling? Hvilke oppgaver råder: administrativ, koordinering? Er det noen kreative oppgaver blant dem?
- Hva er det vanskeligste med din nye stilling?
- Hvordan er din nye jobb forskjellig fra den forrige?
- Hvordan bruker du kunnskapen som er oppnådd i Architects.rf-programmet? Fortell en historie da de kom godt med.
Svar
Natalia Mashtalir
Nestleder, sjefarkitekt
Institutt for arkitektur og byplanlegging i Moskva-regionen Krasnodar
1
Jeg ble invitert til å jobbe i mai, avtalen fant sted i begynnelsen av september. Da jeg søkte på programmet, deltok jeg i konkurransen som arkitekt, og ikke som tjenestemann, siden jeg faktisk jobbet som arkitekt. Jeg fant ut at jeg hadde kommet inn i programmet noen dager før avtalen.
2
Oppgavene er varierte. En av de viktigste er kommunikasjon med mennesker, de såkalte mottakelser av borgere. 40 mennesker kommer i uken, alle vil se sjefarkitekten. De kommer ofte med spørsmål som ligger utenfor kompetansen til Institutt for arkitektur: på veier, belysning, utvalg av byggeplasser.
Også den største delen av tiden blir brukt på utvikling av retningslinjer, godkjenning, verifisering og godkjenning av prosjekter på dem. Du er engasjert i administrativt arbeid etter endt arbeidsdag: du signerer brev, arrangerer møter med ansatte. Selv om oppgavene til avdelingen ikke inkluderer utvikling av utkast til design (ja, det er nesten ingen arkitekter i avdelingen for arkitektur, siden avdelingsarbeidet hovedsakelig er administrativt), utvikler vi dem også. Og selvfølgelig, også etter endt arbeidsdag.
3
Alle forbinder arbeidet til en tjenestemann med noe helt annet enn hva det egentlig er. En liten lønn, press fra påtalemyndigheten (for eksempel vi nylig
det var forbudt å holde arkitekt- og byplanleggingsråd), holdningen til mennesker - alt dette påvirker den emosjonelle bakgrunnen til kommuneansatte. I motsetning til myndighetspersoner jobber kommunene "på bakken", de ser folks problemer ikke i statistikk, men i spesifikke historier. Dette er både interessant og veldig vanskelig. Spesielt når du ikke kan hjelpe. Derfor er det vanskeligste å ikke miste motet.
4
I min forrige jobb designet jeg hovedsakelig sosiale objekter. Det nåværende arbeidet er en evig dynamikk, mange møter, kommunikasjon med en rekke mennesker med uventede forespørsler, publisitet. Jeg liker veldig godt å bare jobbe i stillhet, så jeg kommer på jobb i helgene.
5
Ja, hele tiden. For eksempel kunnskap om hvordan man korrekt utarbeider en teknisk oppgave for implementering av et utkast til design for det føderale programmet "Formation of a comfortable urban environment".
***
Alexander Vasilyukha
Prosjektleder for det regionale teamet for utvikling av bymiljøet i Ivanovo-regionen
Da Architects.rf nettopp startet, hadde jeg ikke en klar ide om dette programmet. Men jeg forsto at Strelka Institute ikke lager dårlige prosjekter, og det ville være kult å lære av sine spesialister. I tillegg, på grunn av aldersbegrensninger, kunne jeg ikke komme inn på noen programmer innen arkitektur og urbanisme, og det var ingen slik barriere for meg på Architectural.
Jeg var interessert i alle online-kursene i programmet, siden det ikke er så mange ressurser på det russiske Internett som kan hjelpe til med å strukturere informasjon om byplanlegging på en slik måte. I det offline programmet var jeg mest imponert over besøket mitt hos Gehl Architects i København. Det var flott at vi kommuniserte absolutt fritt med arkitekter og designere av et så kjent europeisk byrå.
Samtidig, hvis jeg var skaperne av programmet, ville jeg snakke mer om vellykkede russiske saker innen byplanlegging og arkitektur og om våre arkitektbyråer og selskaper. For eksempel ble vi imponert etter å ha snakket med assistenten til presidenten i Tatarstan om spørsmål, inkludert bymiljøet og forbedring, Natalia Fishman. Hun snakket om den virkelige erfaringen med å implementere forbedringsprosjekter i regionen hennes.
1
Generelt snudde deltakelsen i Architects.rf-programmet livet mitt opp ned. Før ham var jeg designingeniør, jeg var engasjert i utviklingen av arbeidsdokumentasjon for prosjekter av boligkomplekser i Tyumen. Under opplæringen sa en av deltakerne, Sofia Poznanskaya, som ble rådgiver for guvernøren i Ivanovo-regionen om bymiljøet, at hun rekrutterte et team og inviterte til å bli med på det. Jeg husker fortsatt det øyeblikket. Dette var den tredje modulen i opplæringen vår, vi dro til Barcelona til Institute of Progressive Architecture of Catalonia. Det er på fjellet, og på bakgrunn av en så vakker utsikt inviterte hun meg til å bli en del av teamet deres i Ivanovo. Jeg flyttet dit, og nå er jeg engasjert i lokale prosjekter for utvikling av bymiljøet.
2
Etter endt utdanning fra programmet og flyttingen, var teamet mitt og jeg engasjert i et stort prosjekt for forbedring av den sentrale alléen i byen Ivanovo-Sheremetyevsky. Det tok bare noen få måneder å utvikle konseptet. Implementeringen kan starte neste år eller om et år. Nå er jeg engasjert i prosjekter for forbedring av småbyer i Ivanovo-regionen.
-
zooming 1/3 Campus i byen. Prosjekt for transformasjon av Sheremetevsky-prospektet til Ivanovo © Alexander Vasilyukha / regionalt team for utvikling av bymiljøet i Ivanovo-regionen
-
zooming 2/3 Campus i byen. Prosjekt for transformasjon av Sheremetevsky-prospektet til Ivanovo © Alexander Vasilyukha / regionalt team for utvikling av bymiljøet i Ivanovo-regionen
-
zooming 3/3 Campus i byen. Prosjekt for transformasjon av Sheremetevsky-prospektet til Ivanovo © Alexander Vasilyukha / regionalt team for utvikling av bymiljøet i Ivanovo-regionen
5
Når det gjelder meg, strukturerer deltakelsen i Architects.rf-programmet arbeidet ditt godt. Når du forbereder en portefølje og fortsetter, begynner du å forstå hvor du skal flytte profesjonelt. I tillegg dukker det opp 100 kule spesialister fra hele Russland i livet ditt. Og det er det det er verdt å delta i Architects.rf-programmet for.
***
Ivan Poslovin
Nestleder for Institutt for arkitektur og byplanlegging for administrasjonen i Severo-Yeniseisky-distriktet
1
Før programmet Architects.rf jobbet jeg i administrasjonen av Severo-Yeniseisky-distriktet i Krasnoyarsk Territory som sjefspesialist ved Institutt for arkitektur og byplanlegging. Selv om det ikke var noen stilling som nestleder for en avdeling i avdelingen på den tiden, utførte jeg faktisk disse oppgavene. Etter at Architects.rf på jobben, satte de pris på min iver for egenopplæring og alt det laget av verdifull kunnskap som jeg fikk om programmet, og å gjøre endringer i regelverket for Institutt for arkitektur og byplanlegging, og la stillingen til stedfortreder avdeling, som jeg ble overført til.
2
I utgangspunktet inkluderer pliktene mine som nestleder å føre tilsyn med avdelingens virksomhet i hans fravær, fordelingen av oppgaver og kontroll over gjennomføringen av oppgaver som er tildelt avdelingen. I tillegg behandler jeg dokumentene for territoriell planlegging og byplanlegging soning av territoriet til Severo-Yenisei-regionen (hovedplaner for bosetninger, arealbruk og utviklingsregler, territoriell planleggingsplan for regionen), nemlig utvikling, innføring og godkjenning av endringer i dem. I tillegg er jeg engasjert i utvikling av konsepter (designprosjekter) for forbedring av distriktets territorium, arbeid med befolkningen om levering av kommunale tjenester, godkjenning av prosjektdokumentasjon og så videre. Arbeidet er hovedsakelig administrativt og koordinerende, det er veldig lite tid igjen til den kreative delen.
3
Det vanskeligste er riktig timing. Det er alltid mye arbeid, og det er riktig tidsstyring som er veldig viktig. Akk, det er ikke alltid mulig å følge det i presserende situasjoner.
4
Litt mer interaksjon med ledere for relaterte avdelinger, og generelt med mennesker, er lagt til. Også noen områder av avdelingens aktiviteter, som kontroll over utførelsen av kommunale tjenester, ble fullstendig overført til mine fullmakter som nestleder.
5
Innenfor rammen av kommunetjenesten var erfaringen med å gjennomføre deltakende design som jeg fikk under programmet veldig nyttig. I mars i år jobbet jeg med befolkningen i distriktet for å utvikle et konsept for den fremtidige parken. Media kunngjorde dato, sted og formål med deltakelsesdesignet, ifølge alle kanonene ble de aktuelle og aktive innbyggerne delt inn i grupper og tilbød sine muligheter for utvikling av territoriet til det planlagte torget (med et grafisk bilde på ferdiglagde baser). Som et resultat ble det utviklet et enhetlig utviklingskonsept og et designprosjekt for det fremtidige torget, som vil danne grunnlaget for fremtidig design.
***
Bakhtiyor Mirzakarimov
Ledende arkitekt for DOM. RF Foundation
1
På slutten av den offline opplæringsperioden dukket det opp en ledig stilling for en arkitekt hos DOM. RF Foundation, som jeg svarte på. Dette ble fulgt av en serie intervjuer i midten av desember, og arbeidsprosessen startet i slutten av januar. Alt var i den generelle konkurransemodus på nivå med andre søkere, selv om gjennomgangen av Architects.rf-programmet, tror jeg, er en ganske viktig linje i CVen.
2
Dette er faktisk en kombinasjon av alle tre områdene, siden i DOM. RF Foundation er hver av kollegene involvert i å støtte prosjektene sine fra oppgavens start til full implementering. Blant de mest resonante som jeg klarte å implementere sammen med teamet i år, er "Konkurranse om forbedringsprosjekter i småbyer og historiske bygder", Forumet "Environment for Life: Cities" i Veliky Novgorod, arbeid med bymiljøkvaliteten Indeks, prosjekter for pilotanvendelse av Standard integrert utvikling av territorier. Hvert av disse prosjektene krever kunnskap om moderne verktøy, trender og, selvfølgelig, opplevelsen av en arkitekt i bred forstand - en moderator for alle involverte deltakere. Innenfor rammen av Architects.rf-programmet blir det lagt stor vekt på de såkalte "soft skills" for å øke nivået på studentenes kommunikasjonsevner, noe som gir dem en fordel i gjennomføringen av deres prosjekter og samhandling med en stor krets av mennesker.
-
zooming 1/5 Utstilling av forumet "Environment for Life: Cities", 19.09.2019 Foto: DOM. RF
-
zooming 2/5 Utstilling av forumet "Environment for Life: Cities" Foto: DOM. RF
-
zooming 3/5 Utstilling av forumet "Environment for Life: Cities", 19.09.2019 Foto: DOM. RF
-
zooming 4/5 Utstilling av forumet "Environment for Life: Cities", 19.09.2019 Foto: DOM. RF
-
zooming 5/5 Utstilling av forumet "Environment for Life: Cities", 19.09.2019 Foto: DOM. RF
3
Intensitet. Jeg tror at jeg lette etter akkurat en slik jobb der jeg kunne være midt i begivenhetene, så nå er dette enda et pluss.
4
Tidligere som arkitekt inkluderte ansvarsområdene mine design av ulike offentlige og boligbygg i Vladivostok med en høyde på 2 til 25 etasjer. Nå jobber jeg som hovedarkitekt allerede i kundens tjeneste. Og selv om jeg daglig må håndtere arkitektur og byplanlegging, inkluderer arbeidsfunksjonaliteten nå å gi arbeid til motpartner, gjennomføring av aktuelle prosjekter og samhandling med myndighetene.
5
Dette programmet hjalp meg med å bestemme vektoren for karriereutviklingen min - i dag har en arkitekt muligheten til å gjøre mye: fra IT og design til siviltjeneste og masterplanlegging, som det virker for meg var hovedoppgaven til Architects.rf - å hjelpe spesialister med å finne veien til byutviklingsprosjektene, få nye kompetanser og få mange venner som ikke er likegyldige med utviklingen i landet deres.
Det ville også være en unnlatelse å ikke ta hensyn til det faktum at mange av prosjektene jeg jobber med ble først fortalt til meg i løpet av studiene. Essensen av moderne tilnærminger til utvikling av bymiljøet, som ikke undervises i mange universiteter, ble presentert av verdens ledende eksperter gjennom et sett med verktøy og personlige saker, inkludert hovedplaner, volumetrisk-romlige forskrifter, designkoder.
Kontakt med alumner av programmet hjelper meg fortsatt mye. Gutta som jeg fullførte offline trening med ble nær meg som klassekamerater fra alma mater. Dette er svært kompetente og motiverte personer som jobber i mange regioner i Russland, hvorav mange er høytstående tjenestemenn eller grunnleggere av sine egne arkitektbyråer. Det er mange spesifikke historier, og de er hovedsakelig knyttet til ønsket om å tiltrekke våre kandidater til å være involvert i prosjekter implementert med deltakelse av DOM. RF. Og jeg håper at i den andre strømmen, som mottok mer enn 3000 søknader, vil det være spesialister som "brenner" i arbeidet sitt.
***
Vera Mizgir
Sjefarkitekt for senteret for utvikling av bymiljøet i Udmurt-republikken, - sjef for arkitektbyrået, Izhevsk
1
Etter å ha fullført programmet hadde jeg en "stor omstart" av meg selv. Jeg forsto at det for videre utvikling var nødvendig å gå videre, åpne andre horisonter, sette nye mål og løse nye problemer. Allerede i mai 2019 skrev jeg et oppsigelsesbrev og forlot organisasjonen der jeg jobbet i 8 år.
Dette er et alvorlig skritt, men jeg forsto at bare å forlate "komfortsonen" ville muntre meg opp og starte et nytt kapittel i livet mitt.
Jeg deltok på pedagogiske arkitektoniske arrangementer, hvor jeg møtte studenter fra Architects.rf-programmet, som ble en stor arkitektfamilie for meg. Det var på disse møtene det oppsto interessante jobbtilbud som jeg tenkte på. I august fikk jeg en telefon fra Udmurtia med et forslag som falt sammen med mine mål og planer. Og det ble besluttet å flytte fra Rostov ved Don til Izhevsk. To uker senere tiltrådte jeg mine nye oppgaver som sjefarkitekt for senteret for utvikling av bymiljøet i Udmurt-republikken - leder for arkitektbyrået.
2
En annen viktig sak er forberedelse av prosjekter for "All-Russian-konkurransen i 2020 for de beste prosjektene for å skape et komfortabelt bymiljø i småbyer og historiske bosettinger." Her samhandler jeg med ekspertmiljøet og involverer det i arbeidet og prosjektene til senteret.
Det er mange oppgaver, og det er sinnsykt interessant. En av senterets hovedoppgaver er implementeringen av det føderale programmet "Formation of a comfortable urban environment", og i arkitektbyrået utvikler vi slike prosjekter for kommunene i Udmurt-republikken. Jeg kommuniserer med ekspertmiljøet og involverer det i senterets arbeid og prosjekter.
Jeg deltar i utarbeidelsen og gjennomføringen av utdanningsprogrammer.
3
Kontroller styrken din, siden det er mange forskjellige og interessante oppgaver.
4
Hun er helt annerledes. I min forrige jobb var jeg engasjert i utvikling av dokumentasjon for byplanlegging innen territoriell planlegging og romlig utvikling. Nå kommuniserer jeg mer med eksperter og offentlige tjenestemenn som har ansvaret for å skape et komfortabelt bymiljø, og jeg administrerer den nåværende virksomheten til arkitektbyrået.
5
På programmet fikk jeg uvurderlig erfaring med å bli kjent med verden og innenlands praksis, erfaring med å jobbe i et team, der du trenger å samhandle med helt andre mennesker og finne en løsning på oppgavene som er satt. I arbeidet mitt holder jeg meg til hovedmålet med den arkitektoniske politikken i forskjellige byer og land - å skape betingelser for dannelsen av et estetisk verdifullt, komfortabelt og mangfoldig miljø, som gir forutsetninger for en felles og harmonisk levevis av borgere i forskjellige aldre, opprinnelse og rikdom.
Jeg tror at en arkitekt først og fremst er en profesjonell som kan organisere et intuitivt behagelig rom for en person, i påvente av hans ønsker. En integrert tilnærming er viktig. Samtidig er det viktig å ta hensyn til, men ikke kopiere, stedets sammenheng, understreke identiteten til territoriet, ta stor hensyn til detaljer og respektere oppfatningen fra det etablerte bysamfunnet. En arkitekt kan bringe noen nye atferdsscenarier inn i en persons liv, så du må alltid ta hensyn til folks meninger når du designer et rom, det være seg en leilighet, en bygning, et offentlig rom eller utviklingen av en byutviklingsstrategi. Ambisjonene til en arkitekt er uendelige, men du må bygge på nøyaktig hva personen ønsker, og bringe dine nye profesjonelle tanker og ideer inn i dette.
