14 nominasjoner, 120 prosjekter, 40 medlemmer av den internasjonale juryen, tusen gjester og noen timers feiring etter ettermiddagsmaraton på Business & Design Dialogue-konferansen - alt dette er Best Office Awards 2018, en pris for det beste gjennomførte prosjektet innen forretningsområder og offentlig interiør, der selskapet blir vinnerkunden, og forfatteren av prosjektet.
I løpet av de ni årene det har eksistert, har prisen vunnet troverdigheten til både arkitekter og næringslivet. Det er ingen hemmelighet at suksessen til ethvert prosjekt ikke bare avhenger av talentet til arkitekten. Kunden er medforfatter, han deltar i alle ledd i design, styrer byggeprosessen, og gjør etter endringer justeringer diktert av virkeligheten i arbeidsprosessen. Resultatet av vellykkede kreative tandemer er et komfortabelt miljø for ansatte, lys utforming av arbeidsområder du vil returnere.
I år, for at ekspertjuryen, som inkluderte arkitekter, kontor eiendomskonsulenter, utviklere, prosjektledere, hovedentreprenører og spesialiserte medier, skulle bedre evaluere de nominerte, ble det organisert utflukter til gjenstandene som er inkludert i listen. Dette gjorde det mulig ikke bare å se interiøret, men også å finne ut meningene til de som de ble opprettet for.
Stammer og tropper i Sberbank
Sberbank / Evolution Design Architectural Bureau
Grand Prix, fleksibelt kontor
Sberbanks kontorprosjekt, utviklet av arkitektbyrået Evolution Design, vant ikke bare Grand Prix for konkurransen, men også en pris i kategorien "Fleksibelt kontor".
Mange har hørt om Agile-systemet, som er ekstremt populært over hele verden og blir aktivt implementert i Sberbank i dag. Det tradisjonelle hierarkiet i det er erstattet av horisontale forbindelser og arbeid i stammer og tropper, og kabinettet blir erstattet av åpne rom. Truppene, som er uvanlige for det russiske øret, er selvorganiserte prosjektlag, som teller 8-10 personer, og flere tropper, samlet i arbeidet med prosjektet, utgjør en stamme.
Et smidig system basert på samspillet mellom tverrfaglige team innebærer vanligvis ikke en permanent arbeidsplass for en ansatt, i dag løser ett problem, og i morgen helt annerledes. Men i tilfellet med Sberbank måtte arkitektene fra Evolution design, verdensledere i utviklingen av slike kontorer, tenke over et rom der alle steder ble tildelt ansatte, og dette burde ikke ha påvirket de stadig skiftende scenariene til teamets arbeid.
Det er interessant at bygningen der Sberbank-kontoret ligger, ble designet som et boligbygg med alle de påfølgende konsekvensene - stor dybde, tilstedeværelsen av gruver og brannrom, med et ord, alt som ikke er egnet for åpne kontorlokaler. I følge Tanya Ruegg, kreativ partner i Evolution Design, har "Tilpasning til boligbygging blitt en av de største utfordringene vi står overfor." Men til tross for vanskelighetene, gjorde gjennomtenkte planleggingsløsninger i forbindelse med den nyeste teknologien det mulig å overvinne disse problemene og skape komfortable arbeidsforhold for ansatte. Naturlig belysning av arbeidsområdene til troppene ble gitt gjennom plassering langs bygningens ytre fasade og møterom - langs atriet.
Kommunikasjonsnav ligger i sentrum av bygningen - hjertet av kontoret med et multifunksjonelt møterom, bibliotek, kjøkken. Biblioteket er et rom for konsentrert arbeid, som til en viss grad er ment å erstatte kontoret - her kan du ikke snakke i telefon og ha høylytte samtaler. Rolige rom er også ment for individuelt arbeid - to for hver etasje.
Mellomrommet er gitt til et sett med tilleggsfunksjoner, både for kollektivt og individuelt arbeid, samt avslapning. Det lar bare ansatte jobbe hvor som helst på kontoret i ønsket scenario, samlet i grupper. Arbeidsplasser, telefonkiosker, kaffepunkter, møterom - mangfoldet av alternative arbeidsplasser gjør det mulig å bytte plassering i løpet av arbeidsdagen.
Slik at 650 ansatte ikke går seg vill i 7.500 m2 gulvet2foreslo arkitektene intuitiv navigering - fargekodede soner assosiert med naturen. For øvrig er det også rekreasjonsområder med ekte trær på kontoret.
Belysningsdesignet bruker smarte løsninger - armaturer med automatisk optimalisering av lysparametere. Møblene, som er dominert av transformatorobjekter og mobiltelefoner, ble også gitt spesiell oppmerksomhet - de ble laget i henhold til prosjektet til arkitekter, dessuten i Russland. Innenlandske produsenter har også produsert akustiske paneler i forskjellige former og farger, hvis lydisolasjonskvaliteter er overlegne deres importerte kolleger. Og det som er hyggelig, bemerket arkitektene det høye nivået av lokale møbelprodusenter.
Optimalisering av kostnader
Arteza / Arkitektbyrå ARCH. FUNK
Pris og kvalitet
Dette prosjektet er interessant ikke bare for den nye nominasjonen av prisen, der den kom sammen med slikt arbeid som samarbeidspartneren "Start" av Arseny Leonovich, men også fordi kontoret ble opprettet av arkitekter for arkitekter. Arteza er kjent for sine landskapsprosjekter og samarbeid, for eksempel i en renoveringskonkurranse, de deltok i et konsortium med Zaha Hadid Architects.
Å flytte til et nytt kontor som ligger på territoriet til den tidligere tepakningsfabrikken "Gubkin-Kuznetsov and Co", hvor "Pluton" -anlegget opererte til nylig, var et seriøst skritt for selskapet - de økte området nesten fire ganger.
Fra beskrivelsen av prosjektet følger det at "det historiske rommet, frigjort fra de senere skillevegger og lag, bærer alle funksjonene i industriell arkitektur fra andre halvdel av 1800-tallet - røde murvegger, metallkonstruksjoner, høye vinduer med sløyfe -bjelkelofter og fem meter tak."
Tradisjonelt antas det at gjenoppbyggingen av et industriområde er en kostbar virksomhet, men Artezas erfaring antyder noe annet. "Det virker for meg at nominasjonen vi vant i er den viktigste for kunden, som alltid prøver å opprettholde en balanse mellom pris og kvalitet og oppnå maksimale resultater," sier Denis Kusenkov, partner i ARTEZA.
I stor grad ble økonomien til prosjektet påvirket av uventede designbeslutninger. Spesielt er mezzaninens bærestrukturer ensartede i to rom, den felles bjelken passerer gjennom veggen som skiller dem.
Plasseringen på det andre nivået av direktørskontoret, og hovedarbeidsplassene i det nedre, gjenspeiler som regel hierarkiet, men i dette tilfellet, på grunn av veggenees absolutte gjennomsiktighet, er en slik inndeling snarere en konvensjon.
Når du fjerner de gamle lagene - maling og gipsplater, ble det oppdaget interessante detaljer, spesielt buen. "Vi bestemte oss for å forlate den historiske røde murveggen, og gjøre alle andre overflater hvite, slik at de ansatte vil supplere dem med tegningene, skissene og dermed gi dem liv," sa arkitekt Ilya Sazhin.
Han forklarte også at når de utviklet designet, gikk de i stor grad ut fra Arteza-merkeboka: "Det er veldig voluminøst og grafisk veldig lakonisk, til en viss grad til og med sterilt, og det var merkeboka som førte til den monokrome interiørløsningen."
Det er også fargede flekker i interiøret. Biblioteket, som ligger på mellometasjen, er mer hjemmekoselig - koselige lenestoler, et varmt utvalg av skap. Det er umiddelbart klart at dette er en avslapningssone. "Funksjonen" til et turkisbord i arbeidsområdet består ikke bare av den lyse fargen, men også av formen - den er smalere på den ene siden, noe som skaper perspektiv og forlenger bordplaten visuelt. Den gigantiske ficus fra Holland var ikke tenkt i prosjektet, men den passer perfekt inn i interiøret, og gir et naturlig notat til landskapsbedriftens kontorlokaler.
Romlig merkebok
Mondelez International / VOX Architects
Merke og image
Å vinne i kategorien Brand and Image er dyrt. Nå har hvert av selskapene sin egen merkebok, hvor samsvar absolutt er inkludert i den tekniske spesifikasjonen for ethvert prosjekt relatert til design. Og det arkitektoniske prosjektet skal ikke bare oppfylle kravene for organisering av kontorarbeid, men bokstavelig talt oversette ideologien til verdensrommet.
Naturligvis startet arbeidet med kontorprosjektet for Mondelez, et stort internasjonalt matfirma, for VOX arkitekter ved å undersøke en heftig tome som beskriver egenskapene til merkevarens identitet.
Oppgaven til VOX arkitekter var å utvikle utformingen av fem etasjer (5200 m2), okkupert av selskapet i forretningssenteret i Luzhkov-tiden. Rommet hadde sine fordeler - terrasser og balkonger, panoramavinduer med god utsikt over byen og ulemper - en overflod av strukturelle søyler som kompliserer utformingen av et åpent kontor - de måtte kamufleres med skillevegger.
Femte og siste etasje ble omgjort til et åpent rom, hvor resepsjonen, bedriftsområdet og plass til å jobbe med kunder er lokalisert: 5 uavhengige møterom, et kaféområde med kjøkken og et hot-desks-område sikrer arbeidsflyten fullt ut. Samtidig kan åpenhet forstås bokstavelig her - mobile skillevegger og mobile møbler gjør det mulig å forvandle gulvet til et helt åpent rom for bedriftsarrangementer.
Det generelle konseptet til Mondelez kommer til uttrykk i slagordet "Kraften til store og små", som, i likhet med mottoet "Gi deilige øyeblikk av glede", gjenspeiles i interiøret. Formen på resepsjonen, inspirert av Mondelez-merkenavnet, "Joy" -dråpen representerer "kraften til det lille", og buen representerer "signaturdråpen" - "kraften til det store". Fargene på glasspartisjonene i kontorlokaler samsvarer ikke bare med merkets signaturfarger, men symboliserer også et subtilt utvalg av smakopplevelser.
“Jeg forklarer suksessen til dette prosjektet delvis med vår egen posisjon i skapelsen av interiører,” - arkitekten Boris Voskoboinikov kommenterer seieren, “vi skaper ikke interiør, men en atmosfære, og i dette prosjektet viste det seg å være veldig lyst og positivt”.
Himmel over blomster
Platov flyplass, business lounge interne linjer / Arkitektbyrå Nefa Architects
Forretningsrom i offentlig interiør
Platov lufthavn, åpnet i slutten av fjoråret, ble notert i konkurransen, og i en nominasjon, med to forretningslounger samtidig - for interne og for eksterne flyselskaper (VOX Architects). Innenriks turisme og arbeidet til arkitektbyrået Nefa Architects ble foretrukket, som legemliggjorde temaet fruktbarheten til Don-landet.
Etter å ha delt salen, hvor du mens du ventet på flyet, kan du slappe av og jobbe, i flere funksjonelle soner, fokuserte arkitektene deres oppmerksomhet på avslapning, og tilbyr flere løsninger som tilfredsstiller forskjellige behov.
Myke grupper og frittstående puffer, en benk med en uvanlig form som barn sikkert vil like, nisjebenker - alle vil finne et sted etter deres smak.
Designet er basert på temaet blomster som gir vårsteppen en spesiell sjarm. Arkitektene kom på ideen om å se på himmelen gjennom gress og kronblad. Det monokrome hvite interiøret med tynne søyler og betongterrazzogulv blir opplivet av et svingete bånd lansert fra taket, der du kan gjette blomsterkonturene.
For å oppnå ønsket effekt brøt arkitektene hjernen deres mye, og valgte riktig materiale, og som et resultat ble en titanstruktur samlet, spesielt etset for å gi den en farget farge (regnbuefarger).
Atrium maling
Neo Geo Business Center / T + T Architects
Atrium for forretningssenter
Hvis et forretningssenter er en stor by bebodd av forretningsborgere, kan atriet ses på som et torget. Det er åtte slike "offentlige rom" i Neo Geo-forretningssenteret. Forbundet med hverandre og lobbyen av et shoppinggalleri, danner de et enkelt system og står i kontrast til alvorlighetsgraden til inngangslobbyen, også designet av T + T Architects.
Da arkitektene opprettet sitt prosjekt, ønsket de å oppnå effekten av et bylandskap i interiøret og kom med en individuell løsning for hver gårdsplass, tilsvarende en eller annen oppgave. For å opprettholde en balanse mellom hvile og arbeid uten å falle inn i en banal underholdning - taklet arkitektene denne oppgaven med suksess.
De sentrale rutene kombinerer rekreasjonsfunksjoner med forretninger: det er podier med møterom, hvor du kan holde et relativt uformelt møte, små coupesofaer. Lenestoler - svinger og røde utstillingsdukker som bor i gårdsplassen mens alle er på jobb, legger til et snev av letthet nok til forretningsområdet.
I periferien er det gårdsplasser, i grønne områder hvor du kan slappe av under en pause, omgitt av grøntområder eller kunstinstallasjoner. Lyse fargetoner fremhever bygningens arkitektur og fortyner glassfasadene med stramhet.
Høy er mitt kjære land
MegaFon / UNK prosjekt arkitektbyrå
Designidee
“Russland er et stort land” er hovedideen til kontoret til MegaFon, den første føderale mobiloperatøren i Russland.
På mange måter bestemte arkitekturen til forretningssenteret Oruzheiny, som består av flere tårn, hvorav to er okkupert av MegaFon, den funksjonelle inndelingen av kontoret i soner. Fra første til fjerde etasje var okkupert av bedriftsrom, og fra femte til tolvte - av arbeidere. Etasjene varierer i størrelse og antall ansatte, hvor det maksimale antallet ligger i en åpen etasje: opptil 600 personer jobber her.
Fordeling av etasjer etter byer - de viktigste sentrene til MegaFon - hjelper med å navigere på et kontor i et slikt gigantisk område. Heisen fra Kaliningrad til Vladivostok tar bare et minutt, og du kan løpe rundt i byer med en befolkning på over en million på 10 minutter, mens du ser alle severdighetene. Dette er en av meldingene som er legemliggjort i ideologien til selskapet, som gir øyeblikkelig kommunikasjon mellom byene i Russland, som arkitektene har oversatt til en helt håndgripelig og synlig form.
Et av designelementene var studiet av meninger om regionene og hva som gjenspeiler dem mest tydelig, som et resultat av at det viste seg at “utsikten fra Moskva” skiller seg sterkt fra innbyggernes egen ide om byen deres. Regionale ansatte deltok aktivt i å forme "image" av byer, valgte navn på "gater" og "firkanter", samt individuelle gjenstander som har blitt en del av kontordesignet og et integrert element i gulvnavigasjon.
Hver bygulv er unik: i inngangsområdene er det gigantiske paneler som ikke bare formidler navnet på byen, men også formidler dens funksjoner gjennom grafikk. For eksempel utvikler Jekaterinburg temaet "rock and roll", og Moskva attraksjoner som metro, Kreml og byen. Hver etasje er også utstyrt med et kart, kaffepunkter lages i form av bussholdeplasser med reklameopprullinger. I tillegg har byene en individuell fargekode.
Nedenfor er noen flere vinnere av den prestisjetunge prisen. ***
Romorganisasjon: HILTI / OFFCON Architectural Bureau
Komfort og ergonomi: Financial Group Future / Architectural Bureau FRONTARCHITECTURE
Lysdesign: SIBUR / IND Arkitekter
Lysdesign: HUAWEI / ABD arkitekter
Regionalt prosjekt: Lam Weston Belaya Dacha / Koshka Interiors Design Studio
Regionalt prosjekt: RIM / RIM Architecture and Design Studio
Samarbeid: Workki Federation / Architectural Bureau DA
Utenlandsk prosjekt: GT Group / AVG Architectural Bureau
Publikumsvalgpris: GrowUp / Agile Architect
Publikumsvalgpris: Smart. Point / Monarch Eurasia
