Sammen med 35 arkitekter mottok Ramus to store prosjekter fra sin tidligere sjef - Annenberg Center for Information, Science and Technology i Pasadena og Museum Plaza-komplekset i Louisville. Siden begge ble utviklet i detalj hos OMA New York, bør overgangen være smertefri for bygningskundene.
Nå har prins Ramus åpnet Ramus Ella Architects - eller REX med en annen tidligere Koolhaas-arkitekt, israelske Erez Ella.
Wiley Theatre i Dallas, som starter byggingen i sommer, vil bli kontrollert i fellesskap av OMA og REX. Det skal bemerkes at dette er den andre endringen i ledelsen for utviklingen av dette prosjektet: I 2003 forlot Dan Wood selskapet til Rem Koolhaas (nå driver han "Work Architecture" -verkstedet), på den tiden - sjefarkitekten av Wiley Theatre. Men så gikk avskjed mindre glatt enn nå: Wood ble fratatt deltakelse i alle prosjektene til byrået han var involvert i.
Ramus eide 50% av OMA New York og kjøpte resten av Koolhaas. Årsaken til hans avgang var et opphavsrettsproblem: ifølge Prince Ramus var hans bidrag til Seattle Central Library-prosjektet undervurdert (selv om det var for ham han fikk status som partner i OMA), og Museum Plaza har ingenting å gjøre med OMA Rotterdam og Koolhaas selv.
Situasjoner som dette er typiske for mange store arkitektfirmaer som rekrutterer talentfulle unge arkitekter som igjen prøver å få verdifull erfaring før de starter en uavhengig karriere. Men på OMA antas det at på grunn av Koolhaass komplekse natur og arbeidsmengde, drar de beste ansatte i den yngre generasjonen oftere. Tidligere ansatte i dette byrået inkluderer Winy Maas fra MVRDV, Alejandro Zaera-Polo og Farshid Moussavi fra FOA, arkitekter for nylig oppløst PLOT.
Koolhaas selv refererer til dette filosofisk. Selv om han innrømmer at han angrer avgangen til sine underordnede, tror han likevel at det nye personalet oppdaterer verkstedet; hvis ingen forlot OMA, ville seksti år gamle Rem Koolhaas nå være omgitt av underordnede som ville være minst 55 år gamle.
